Yandex.Metrika

Кадровый учет, расчет оплаты труда

Кадровый учет, расчет оплаты труда

Кадровый учет и расчет оплаты труда – распространённая услуга, которой активно пользуются владельцы самого разного бизнеса.
В комплексную услугу кадрового учета и расчета оплаты труда входит:

  1. Составление и ведение штатного расписания.
  2. Составление и учет рабочих графиков и порядка отпусков.
  3. Учет рабочих часов сотрудников компании.
  4. Создание фонда оплаты труда.
  5. Оформление и документационное сопровождение приема на работу, перевода и увольнения.
  6. Внесение коррективов в условия труда.
  7. Организация воинского учета.
  8. Расчёт оплаты труда сотрудникам.
  9. Организация и произведение выдачи заработной платы сотрудникам.
  10. Формирование и ведение отчетности по кадрам.
Сотрудники компании «Таксиллион» предоставляют комплекс услуг по кадровому учету для Вашего бизнеса! Фокусируйтесь на главном, а мы возьмем на себя остальное.


Подробно о других услугах

Материалы по теме

  • Учет кадров

    Кадровый учет сотрудников – распространенная услуга, которой пользуются владельцы бизнеса.
    Иногда целесообразно обратиться к специалистам на аутсорсинг за данной услугой, чтобы они взяли на себя:
    1. Внесение нового сотрудника в базу данных.
    2. Формирование личной карточки сотрудника и внесение изменений в нее по мере необходимости.
    3. Удаление сотрудника из базы данных.
    Кроме того, кадровый учет заключается в приеме на работу, переводах сотрудников и увольнении. Все изменения, касающиеся статус сотрудника также требуют учета и внесения в базу данных.
  • Новые условия труда

    Изменение условий труда могут быть связаны с:
    1. Совмещением нескольких должностей одним сотрудником, в таком случае его заработная плата складывается из обязанностей нескольких должностей.
    2. Перемещение сотрудника в другое подразделение.
    Кадровый учет занимается всеми вопросами, касающимися перемещения сотрудников – принятие на работу, совмещение должностей, перемещение в должности или в другие отделы, а также перемещение сотрудников в другие филиалы. Увольнение также является зоной ответственности кадрового учета.
  • Увольнение персонала

    Для этого необходимо документально отразить факт прекращения сотрудничества и расторжение договора, кроме того, требуется оформить и выпустить соответствующий приказ.
    При увольнении сотрудников необходимо:
    1. Составить всю необходимую документацию.
    2. В обязательном порядке произвести расчет – заработной платы за отработанный период, компенсировать отпускные и выходные пособия.
    3. После этого сформировать отчетность о том, что расчет был произведен в полной мере и в соответствии с действующим законодательством.
    4. Выпустить приказ об увольнении.
    5. Убрать сведения о сотруднике из базы данных.

Услуги

Кадровый учет на предприятии

Кадровый учет на предприятии Гибкие и разнообразные тарифы именно для вашего бизнеса.
Погружение в специфику бизнеса. Быстрое закрытие вакансий


Стоимость от 8000,00 руб. в месяц

Расчет зарплаты и налоговый учет. Организация аутстафинга

Расчет зарплаты и налоговый учет. Организация аутстафинга Полное понимание и опыт работы в вашем бизнесе.


Стоимость от 5000,00 руб. в месяц

Оформление документов быстро и легально

вариант 1, на сайте

Прямо на сайте

Нажмите кнопку, укажите данные и ожидайте звонка от нас!

вариант 2, через соцсети

Мессенджеры и соцсети

Позвоните нам по номеру телефона +74996776900 либо свяжитесь с нами в мессенджерах или в соцсетях.

вариант 3, у нас в офисе

Встретимся

Приезжайте к нам в офис. Приехать нужно только один раз, после этого вся работа будет идти дистанционно. Если захотите, приезжайте почаще, мы будем рады!

Контакты

Услуги оказывает:
ИП Лоткин Станислав Львович, ИНН 504210584709